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Kredit für Auszubildende

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Volljährig und die Ausbildung läuft wie gewünscht, nur mit dem Kredit für Auszubildende will es nicht klappen? Dann haben wir die Informationen für Auszubildende zusammengestellt, die den Kredit ermöglichen.

Kredit für Auszubildende – Kreditvoraussetzungen

Die Suche nach einem Kredit für Auszubildende gestaltet sich nicht für alle in der Ausbildung befindlichen Kreditinteressenten gleichermaßen schwierig. Einige Ausbildungsgänge ermöglichen eine problemlose Kreditvergabe. Besonders einfach ist die Kreditvergabe an Auszubildende, die eine höhere Beamtenlaufbahn anstreben. Bereits mit einer befriedigenden Leistung im Examen ist die Übernahme in den Stand eines Beamten auf Probe gesichert.

Die Einkommensvoraussetzungen für eine einfache Kreditbewilligung werden bereits durch die normale Besoldung ab dem ersten Ausbildungsjahr erfüllt. Gefordert wird für einen Alleinstehenden Kreditnehmer nur ein Einkommen von mehr als 1.050 Euro im Monat. Ab diesem monatlichen Nettoeinkommen sind alle Kreditinstitute an der Vergabe eines Ratenkredites interessiert. Die Kreditsuche wird hingegen schwieriger, wenn nur eine „normale Lehre“ absolviert wird.

Ein Metaller verdient in der Ausbildung nur etwa 550 – 600 Euro im Monat. Ein Einkommen in dieser Höhe ist unpfändbar. Mit einem unpfändbaren Einkommen kann der gewünschte Kredit zwar bezahlt, jedoch nicht gesichert werden. Nur pfändbares Einkommen kann zur Kreditsicherung herangezogen werden. Ein Kredit für Auszubildende mit größerem Kreditvolumen ist unter diesen Voraussetzungen nur durch fremde Hilfe bewilligungsfähig.

Kreditchancen für Auszubildende

Ein größerer Kreditwunsch, beispielsweise zu Kauf eines guten Gebrauchtfahrzeugs, lässt sich mit dem Ausbildungsgehalt durch einen Bürgen umsetzen. Ein solventer Bürge garantiert gegenüber dem Kreditinstitut für die ordnungsgemäße Rückführung des Darlehens. Zahlt der Auszubildende nicht, dann zieht der Kreditgeber den Bürgen zur Zahlung heran. Zusammen mit dem Bürgen bestehen wieder kaum Einschränkungen bei der Wahl des Kreditgebers.

Besonders günstige Kredite lassen sich online über einen Kreditvergleichsrechner ermitteln. Aktuell könnten beispielsweise 3.000 Euro von der Santander Bank beantragt werden. Bei einer Laufzeit von 36 Monaten berechnet die Bank nur 2,78 Prozent effektiven Jahreszins. Die monatliche Ratenbelastung von 86,91 Euro lässt sich sicher von einem durchschnittlichen Ausbildungseinkommen zurückzahlen. (Kreditbeispiel: Stand Dezember 2013).

Ohne einen Bürgen, in sehr viel bescheideneren Rahmen, kann der Dispokredit über einen Liquiditätsengpass hinweg helfen. Ein kleiner Kontokorrentkredit wird üblicherweise auch Auszubildenden eingeräumt. Der Kreditspielraum für den Dispo liegt etwa im Rahmen eines Monatseinkommens. Eine Dauerlösung sollte das überzogene Konto trotzdem nicht sein. Dispozinsen, zwischen 10 Prozent und 14 Prozent, sind extrem teuer.

Ratenkreditangebote für Auszubildende ohne Bürgen

Ein günstiger Ratenkredit ist gegenüber dem Dispo immer die bessere Kreditlösung. Ohne einen Bürgen ist die Auswahl für Ratenkredit allerdings leider sehr begrenzt. Möglich wäre ein Ratenkredit für Auszubildende von einem Warenhaus oder über den Versandhandel. Besonders bei Elektronikartikeln sind die niedrigen Kredithürden bekannt. Das neue Tablet muss daher nur selten über den Dispo finanziert werden. Sogar eine Null Prozent Finanzierung ist vom Warenhaus als Kredit für Auszubildende möglich.

Eine weitere Alternative mit fairen Chancen auf einen Ratenkredit in der Ausbildung bieten die Portale Smava (Link: www.smava.de) und Auxmoney. Möglich wird der Kredit für Auszubildende von privat, da Investoren nicht an bankübliche Vergabekriterien gebunden sind. Die Investoren, zumeist Kleinanleger, bewerten die individuelle Situation für den Kreditwunsch.

Viele Auszubildende leben noch im „Hotel Mama“. Einer der Vorzüge der Wohnungswahl ist, vom Ausbildungsgehalt einen Kredit sicher bedienen zu können. Sind die Anleger von der Rückzahlungsfähigkeit überzeugt, dann bestehen gute Aussichten, den Kredit für Auszubildende von privat zu erhalten.

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